Director de Marketing de Resultados en Leipzig (h/m/d)

Lamentablemente, no. En mi experiencia como gerente, eso no funciona bien con mi estilo de gestión.

Por lo tanto, no podemos ofrecer un trabajo totalmente a distancia en este momento.

No, lamentablemente en este momento y con el tamaño de la empresa, no podremos ayudarle con esto.

Buscamos sobre todo vendedores locales que vivan en Leipzig o cerca de Leipzig.

Para este puesto, nos complace reducir su horario a 35 horas semanales. El salario se ajustará a las horas reducidas, por supuesto.

Para este puesto, ofrecemos 30 días de permiso retribuido (basado en una semana laboral de cinco días).

La vida no es sólo trabajo: Sabemos que el trabajo mental concentrado y duro debe equilibrarse con el tiempo libre y el disfrute.

Es libre de tomar los días libres adicionales no remunerados que necesite.

Sí, somos muy flexibles en cuanto al tiempo. Podrás empezar a la hora que más te convenga; lo que nos importa es que seas productivo y que las horas acordadas se dediquen al proyecto.

También puedes trabajar los fines de semana, teniendo más tiempo libre durante la semana. Esto puede ser beneficioso si tu pareja, por ejemplo, trabaja también los fines de semana.

Tenga en cuenta que no pagaremos un extra por el trabajo en los fines de semana, se paga con las tarifas regulares.

A veces, si un proyecto es urgente y los plazos se acercan, podemos pedirle que haga horas extras, de forma voluntaria y durante un tiempo limitado.

Como PiCockpit es un proyecto muy grande, es un maratón, no un sprint. Según mi experiencia, la productividad disminuye a medida que se dedican más horas.

Dicho esto, si tu productividad es alta y constante con las horas extras, puedes trabajar más de 40 horas a la semana.

Sin embargo, tenga en cuenta que nuestra política es no pagar ninguna bonificación especial por las horas extraordinarias: seguirá cobrando las mismas tarifas horarias que por el trabajo normal.

Como responsable sénior de marketing de resultados dirigido a un público internacional para PiCockpit, tendrás que sumergirte en una gran variedad de tendencias, estrategias y análisis de marketing globales, la mayoría de los cuales se documentan y debaten en inglés. Es esencial comprender los matices de los términos, conceptos y contextos culturales del marketing, que a menudo sólo pueden entenderse plenamente en inglés.

Además, la interacción con una comunidad internacional de vendedores, plataformas y líderes del sector se hará predominantemente en inglés. Ya se trate de negociar con plataformas publicitarias, descifrar estudios de mercado o elaborar contenidos atractivos, un buen dominio del inglés es crucial.

Además, si su lengua materna no es el alemán o el ruso, la comunicación con la dirección y el equipo en general se llevará a cabo en inglés. Esto garantiza un intercambio de ideas y estrategias claro, conciso y eficaz.

Dada la naturaleza global del puesto y la necesidad de una comunicación precisa en estrategias de marketing, campañas y análisis, un excelente dominio del inglés es un requisito fundamental para este puesto. Lamentablemente, debemos rechazar a los candidatos que no demuestren un alto dominio del inglés. Este nivel garantiza que nuestro equipo pueda funcionar con eficacia y seguir ofreciendo campañas de marketing excepcionales a nuestro público diverso y global.

Las personas con talento a menudo buscan oportunidades de crecimiento personal y profesional, y nosotros nos dedicamos a apoyar este viaje.

Como una progresión natural de este papel, usted podría avanzar a convertirse en un vendedor principal o estratega senior, y, finalmente, a un arquitecto de soluciones de marketing o una posición similar de alto nivel.

Naturalmente, a medida que amplíe sus conocimientos y mejore su rendimiento, nos aseguraremos de que su retribución refleje su crecimiento y sus contribuciones.

1. Flexibilidad de ubicación con un toque especial: Debido al traslado de nuestra oficina a un espacio más grande y moderno, ahora estamos situados un poco más lejos del centro de la ciudad de lo que inicialmente deseábamos. Sin embargo, este puesto ofrece la flexibilidad de trabajar desde su oficina en casa, lo que le proporciona la comodidad de trabajar desde donde se sienta más cómodo y productivo.
2. Compromiso con la excelencia: Hay momentos en los que la carga de trabajo y la presión del tiempo pueden ser intensas mientras nos esforzamos por mantener nuestro alto nivel de servicio. Aunque no exigimos horas extraordinarias, apreciamos profundamente a los miembros del equipo que, como Hanno, demuestran dedicación y flexibilidad. Su duro trabajo no pasará desapercibido, ya que nuestro objetivo continuo es reducir la carga de trabajo individual incorporando más personas excepcionales a nuestro equipo.
3. Compromisos dinámicos con los clientes: En este puesto, puede que ocasionalmente tenga que participar en proyectos de clientes con un plazo de preaviso relativamente corto. Esto añade variedad a su trabajo y le ofrece la oportunidad de afrontar nuevos retos con regularidad. Si eres una persona que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y disfruta con experiencias diversas, este aspecto del trabajo puede ser más una ventaja interesante que una desventaja.

Estamos comprometidos con la mejora continua de las condiciones de trabajo, la gestión eficaz de las cargas de trabajo y la mejora de todos los aspectos de una vida laboral satisfactoria para nuestro equipo. Tu papel como Senior Performance Marketer será fundamental en este viaje, y estamos deseando tenerte a bordo.

Tenga en cuenta que preferimos establecer conexiones directas con los vendedores, y no nos interesa trabajar con intermediarios en los que cualquiera de las partes tenga que pagar una parte del salario como comisión.

Además, buscamos personas que valoren más los compromisos a largo plazo que las ganancias a corto plazo. Aunque un salario competitivo es importante, buscamos profesionales del marketing apasionados por nuestra misión y deseosos de crecer con nosotros a lo largo del tiempo. Si eres de los que saltan del barco por un ligero aumento de sueldo, puede que este no sea el puesto adecuado para ti.

Sin embargo, si es usted un profesional del marketing que se siente insatisfecho o busca un nuevo reto en su puesto actual, estaremos encantados de hablar sobre cómo un puesto con nosotros podría encajar con sus aspiraciones profesionales y su entusiasmo por un trabajo impactante. Valoramos la lealtad y una visión compartida, y nos comprometemos a crear un entorno de apoyo y compromiso para nuestro equipo.