高级绩效营销经理职位 莱比锡 (m/f/d)

可悲的是，没有。根据我作为经理的经验，这对我的管理风格并不奏效。

因此，我们目前不能提供完全的远程工作。

不，不幸的是，在这个时候和公司的规模，我们将无法帮助你解决这个问题。

我们主要招聘居住在莱比锡或莱比锡附近的本地营销人员。

对于这个职位，我们很乐意将你的工作时间减少到每周35小时。当然，工资将根据减少的时间进行调整。

对于这个职位，我们提供 30 天带薪休假 (按每周工作五天计算）。

生活不仅仅是工作。我们知道，专注、艰苦的脑力劳动需要与闲暇时间和享受相平衡。

你可以根据自己的需要自由选择额外的无薪自由日。

是的，我们在时间上非常灵活。你可以在一个适合你的时间开始工作--对我们来说，最重要的是你的工作效率，以及在项目中投入约定的时间。

你也可以在周末工作，在一周内有更多自由时间。例如，如果你的伴侣也在周末工作，这可能是有益的。

请注意，我们不会为周末的工作支付额外的费用，而是按正常费率支付。

有时，如果一个项目很紧急，最后期限迫在眉睫，我们可能会要求你加班--在自愿的基础上，在有限的时间内。

由于PiCockpit是一个非常大的项目，它是一个马拉松，而不是一个短跑。根据我的经验，生产力会随着投入时间的增加而下降。

也就是说，如果你的生产力在加班时一直很高，你可以每周工作超过40小时。

然而，请注意，我们的政策是不为加班支付任何特别奖金--你将继续获得与正常工作相同的小时工资。

作为 PiCockpit 面向国际受众的高级绩效营销人员，您需要了解各种全球营销趋势、策略和分析，其中大部分都是用英语记录和讨论的。了解营销术语、概念和文化背景的细微差别至关重要，而这些往往只有在英语中才能完全掌握。

此外，与营销人员、平台和行业领导者组成的国际社区的互动将主要使用英语。无论是与广告平台谈判、解读市场调研，还是制作引人注目的内容，过硬的英语技能都至关重要。

此外，如果您的母语不是德语或俄语，与管理层和更广泛的团队的交流将以英语进行。这样可以确保清晰、简洁、有效地交流思想和战略。

鉴于该职位的全球性质以及在营销战略、活动和分析中精确沟通的需要，出色的英语技能是该职位的基本要求。遗憾的是，我们必须拒绝英语水平不高的申请者。这一标准确保我们的团队能够有效运作，并继续为我们多样化的全球受众提供卓越的营销活动。

有才能的人通常会寻求个人和职业发展的机会，而我们致力于支持这一历程。

从这个职位自然而然地晋升为首席营销师或高级战略家，最终成为营销解决方案架构师或类似的高级职位。

当然，随着您技能的提高和业绩的提升，我们将确保您的薪酬能够反映您的成长和贡献。

1. 地点灵活多变： 由于我们的办公室搬迁到了一个更大、更现代化的办公场所，我们现在的办公地点距离市中心比最初希望的要远一些。不过，这个职位可以让您灵活地在家里办公，方便您在最舒适、最有成效的地方工作。
2. 追求卓越： 在我们努力保持高标准服务的过程中，有时工作量和时间压力会非常大。虽然我们不强制要求加班，但我们非常感谢像 Hanno 这样表现出奉献精神和灵活性的团队成员。您的辛勤工作不会被忽视，因为我们将继续通过增加团队中的优秀人才来减轻个人的工作量。
3. 动态客户参与： 在这个岗位上，您可能偶尔需要在相对较短的时间内参与客户项目。这为您的工作增添了多样性，并为您提供了定期应对新挑战的机会。如果您在动态环境中茁壮成长，并喜欢多样化的体验，那么这方面的工作与其说是缺点，不如说是令人兴奋的优点。

我们致力于不断改善工作条件，有效管理工作量，并从各个方面提高团队的工作生活质量。作为高级绩效营销人员，您将在这一过程中发挥关键作用，我们期待您的加入。

请注意，我们更倾向于与营销人员建立直接联系，我们不希望与中介机构合作，因为中介机构需要支付部分薪酬作为佣金。

此外，我们正在寻找重视长期承诺而非短期收益的人才。有竞争力的薪酬固然重要，但我们寻找的是对我们的使命充满热情，并渴望与我们共同成长的营销人员。如果您是那种为了薪水的轻微增长而跳槽的人，那么这里可能并不适合您。

但是，如果您是一名市场营销人员，对目前的工作感到不满意，或者正在寻求新的挑战，我们非常愿意与您讨论如何在我们这里找到一个与您的职业抱负和对有影响力工作的热情相匹配的职位。我们重视忠诚度和共同愿景，致力于为我们的团队创造一个相互支持、充满活力的环境。