Senior Performance Marketing Manager emploi à Leipzig (m/f/d)

Malheureusement, non. D'après mon expérience en tant que manager, cela ne convient pas à mon style de management.

Par conséquent, nous ne pouvons pas offrir un emploi entièrement à distance pour le moment.

Non, malheureusement, à l'heure actuelle et compte tenu de la taille de l'entreprise, nous ne sommes pas en mesure de vous aider dans ce domaine.

Nous cherchons avant tout à recruter des spécialistes du marketing local qui vivent déjà à Leipzig ou dans les environs.

Pour ce poste, nous sommes heureux de réduire vos heures à 35 heures par semaine. Le salaire sera adapté aux heures réduites, bien entendu.

Pour ce poste, nous offrons 30 jours de congés payés (sur la base d'une semaine de travail de cinq jours).

La vie ne se résume pas au travail : Nous savons qu'un travail mental intense et concentré doit être équilibré par des moments de détente et de plaisir.

Vous êtes libre de prendre des jours de congé supplémentaires non rémunérés selon vos besoins.

Oui, nous sommes très flexibles en termes de temps. Vous pourrez commencer à l'heure qui vous convient - ce qui nous importe, c'est que vous soyez productif et que les heures convenues soient consacrées au projet.

Vous pouvez également travailler le week-end et avoir plus de temps libre pendant la semaine. Cela peut être avantageux si votre partenaire, par exemple, travaille également le week-end.

Veuillez noter que nous ne payons pas de supplément pour le travail effectué le week-end, il est payé aux taux normaux.

Parfois, si un projet est urgent et que les échéances sont imminentes, nous pouvons vous demander de faire des heures supplémentaires - sur la base du volontariat et pour une durée limitée.

PiCockpit étant un très gros projet, c'est un marathon, pas un sprint. D'après mon expérience, la productivité diminue au fur et à mesure que l'on y consacre des heures.

Cela dit, si votre productivité est constamment élevée grâce aux heures supplémentaires, vous pouvez travailler plus de 40 heures par semaine.

Cependant, veuillez noter que nous avons pour politique de ne pas verser de primes spéciales pour les heures supplémentaires - vous continuerez à être payé au même taux horaire que pour le travail régulier.

En tant que Senior Performance Marketer ciblant un public international pour PiCockpit, vous devrez vous immerger dans une variété de tendances, de stratégies et d'analyses marketing globales, dont la plupart sont documentées et discutées en anglais. Il est essentiel de comprendre les nuances des termes marketing, des concepts et des contextes culturels, qui ne peuvent souvent être pleinement appréhendés qu'en anglais.

De plus, l'interaction avec une communauté internationale de spécialistes du marketing, de plateformes et de leaders du secteur se fera principalement en anglais. Qu'il s'agisse de négocier avec des plateformes publicitaires, de déchiffrer des études de marché ou de rédiger un contenu convaincant, de solides compétences en anglais sont indispensables.

En outre, si votre langue maternelle n'est ni l'allemand ni le russe, la communication avec la direction et l'équipe élargie se fera en anglais. Cela garantit un échange d'idées et de stratégies clair, concis et efficace.

Compte tenu de la nature mondiale du poste et de la nécessité d'une communication précise dans les stratégies, les campagnes et les analyses de marketing, d'excellentes compétences en anglais sont une exigence fondamentale pour ce poste. Nous devons malheureusement refuser les candidats qui ne font pas preuve d'une grande maîtrise de l'anglais. Cette norme permet à notre équipe de fonctionner efficacement et de continuer à proposer des campagnes de marketing exceptionnelles à notre public diversifié et mondial.

Les personnes talentueuses recherchent souvent des opportunités de développement personnel et professionnel, et nous sommes déterminés à les soutenir dans cette voie.

Dans le cadre d'une progression naturelle à partir de ce poste, vous pourriez évoluer vers un poste de responsable du marketing ou de stratège principal, et éventuellement vers un poste d'architecte de solutions de marketing ou un poste similaire de haut niveau.

Naturellement, à mesure que vous développerez vos compétences et améliorerez vos performances, nous veillerons à ce que votre rémunération reflète votre évolution et vos contributions.

1. Flexibilité de l'emplacement avec une touche d'originalité : En raison du déménagement de nos bureaux dans un espace plus grand et plus moderne, nous sommes maintenant situés un peu plus loin du centre ville que ce que nous souhaitions initialement. Toutefois, ce poste offre la possibilité de travailler depuis votre bureau à domicile, ce qui vous permet de travailler là où vous êtes le plus à l'aise et le plus productif.
2. Engagement en faveur de l'excellence : Il y a des moments où la charge de travail et la pression du temps peuvent être intenses alors que nous nous efforçons de maintenir notre haut niveau de service. Bien que nous n'exigions pas d'heures supplémentaires, nous apprécions profondément les membres de l'équipe, comme Hanno, qui font preuve de dévouement et de flexibilité. Votre travail acharné ne passera pas inaperçu, car nous nous efforçons en permanence de réduire la charge de travail de chacun en ajoutant à notre équipe des personnes exceptionnelles.
3. Engagements dynamiques des clients : Dans le cadre de cette fonction, vous pouvez être amené à participer à des projets de clients dans des délais relativement courts. Cela ajoute de la variété à votre travail et vous donne l'occasion de relever régulièrement de nouveaux défis. Si vous êtes quelqu'un qui s'épanouit dans un environnement dynamique et qui apprécie les expériences diverses, cet aspect du travail pourrait être plus un avantage qu'un inconvénient.

Nous nous engageons à améliorer en permanence les conditions de travail, à gérer efficacement la charge de travail et à renforcer tous les aspects d'une vie professionnelle épanouissante pour notre équipe. Votre rôle en tant que spécialiste principal du marketing de la performance sera déterminant dans ce parcours, et nous sommes impatients de vous compter parmi nous.

Veuillez noter que nous préférons établir des relations directes avec les spécialistes du marketing et que nous ne sommes pas intéressés par des intermédiaires où l'une ou l'autre des parties doit payer une partie du salaire sous forme de commission.

En outre, nous recherchons des personnes qui accordent plus d'importance aux engagements à long terme qu'aux gains à court terme. Bien qu'un salaire compétitif soit important, nous recherchons des spécialistes du marketing passionnés par notre mission et désireux d'évoluer avec nous au fil du temps. Si vous êtes du genre à quitter le navire pour une légère augmentation de salaire, ce poste n'est peut-être pas fait pour vous.

Toutefois, si vous êtes un spécialiste du marketing qui ne se sent pas satisfait ou qui cherche un nouveau défi dans son poste actuel, nous serions ravis de discuter de la manière dont un poste chez nous pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles et à votre enthousiasme pour un travail qui a de l'impact. Nous accordons de l'importance à la loyauté et à une vision commune, et nous nous engageons à créer un environnement favorable et stimulant pour notre équipe.