Expedição e embalagem - Empregado (m/f/d) a tempo parcial Leipzig

Não, os recém-chegados são absolutamente bem-vindos! Não queremos "especialistas" para o cargo, mas sim generalistas que possam ser treinados rapidamente.

Deve ter um comportamento amigável e orientado para o cliente.

Mostrar-lhe-emos tudo o que precisa para o envio. Também lhe daremos formação sobre os componentes individuais, e então saberá exactamente o que pertence em conjunto e o que não pertence, a fim de poder embalar as encomendas de forma óptima (Porque um bom serviço ao cliente é muito importante para nós).

1. O trabalho para um minijob é limitado pelos ganhos - 520 euros brutos por mês (13,5 euros brutos por hora).

2. Por trabalho a tempo parcial, pagamos 13,5 euros por hora bruta (isto é, antes de impostos). Este é um salário garantido (*).
O salário é pago precisamente de acordo com o seu horário de trabalho - se trabalhar mais horas, recebe mais dinheiro. Assim, por cada hora que trabalha, recebe 13,5 euros por hora.

As horas de trabalho são registadas em folhas de cálculo Excel, confio aqui no meu pessoal para registar a hora correcta.

Não temos "relógios de ponto" 🙂

(*) ou seja, não estão incluídos "bónus" no salário, como faz a Amazon, por exemplo, tanto quanto sei.

Somos absolutamente flexíveis quando se trata de trabalho a tempo parcial. Também poderia trabalhar "apenas" 15 horas por semana para nós (até quero colocar anúncios para isso, por exemplo, para dar uma oportunidade às mães com filhos na creche).

Cada hora ajuda-nos, porque eu (Max, director-geral), por exemplo, estou a fazer as malas neste momento... e outros trabalhos são deixados por fazer.

Também é bem-vindo a trabalhar mais se gostar do trabalho e mais tarde aumentar para tempo inteiro. Ou, dependendo de quanto se passa na sua vida privada / as suas circunstâncias mudam, ajuste o tempo. Uma vez que facturamos à hora, pode decidir por si próprio quanto tempo quer trabalhar.

Infelizmente não nesta posição, porque não pode levar o armazém "para casa" para embalar os pacotes para os nossos clientes 🙂

Com as nossas outras posições, somos tão flexíveis quanto possível.

Em princípio, somos tão flexíveis quanto possível. Se tiver um exame, uma consulta médica ou outros assuntos pessoais, tentamos tornar possível que comece mais tarde ou saia mais cedo.

Infelizmente, nesta altura, não é possível (pelo menos não normalmente) começar à tarde. Isto deve-se aos serviços de entrega - por exemplo, UPS, DHL - estes normalmente chegam de manhã ou ao início da tarde. Devemos ter embalado os pacotes até lá. É importante para nós que os nossos clientes recebam os pacotes o mais cedo possível (bom serviço ao cliente!).

O sábado é normalmente gratuito connosco 🙂
No entanto, quando recebemos um grande número de encomendas ou um novo produto chega ao mercado, também entramos excepcionalmente aos sábados. No entanto, isto é feito numa base voluntária e é discutido internamente entre colegas. Compensamos então este facto com mais um dia durante a semana.

1. Não tão próximo do centro como noutras posições

Devido à mudança de escritórios para um armazém maior e mais moderno, não nos foi possível localizarmo-nos tão perto do centro da cidade como eu queria inicialmente.

2. Esperamos que trabalhe arduamente

Por vezes, a carga de trabalho/pressão de tempo é muito elevada e há muitas tarefas. Não peço horas extraordinárias, mas fico muito grato quando os empregados - como a Stephie - trabalham arduamente e são flexíveis.

As embalagens são por vezes pesadas e difíceis de manusear - tem de ser capaz de levantar até 31,5 kg. Boas notícias: Graças à nossa mudança para o novo armazém, já não terá de as levantar um lance de escadas - estamos agora situados ao nível do chão.

Continuamos a procurar pessoas excelentes e excepcionais para se juntarem à equipa, a fim de diminuir a carga de trabalho individual e continuar a prestar o nosso elevado nível de serviço.

3. Nalguns casos, o inglês é obrigatório

Em alguns casos, lidamos com clientes que falam inglês, bem como com fornecedores - isto pode ser uma desvantagem se não falar bem inglês, mas não é uma grande desvantagem (uma vez que outros membros da equipa falam inglês muito bem).

Como podem ver, estamos a tentar resolver estas questões ao longo do tempo e a continuar a melhorar as condições de trabalho, a carga de trabalho e outros factores que fazem parte de uma boa vida profissional.

Сertainly. Nós treinamo-lo e damos-lhe feedback. Ser-lhe-ão gradualmente confiadas diferentes tarefas e poderá crescer desta forma.

Quanto ao equipamento (impressora, formiga, máquina de cintar), é claro que o iremos treinar - tudo é realmente fácil de utilizar e com certeza que o aprenderá rapidamente.

Não, não é necessário.
Se tiver alguma questão técnica, temos alguns estudantes trabalhadores, e o chefe (Max) é também muito conhecedor.

É claro! Queremos que se desenvolva mais e cresça com a empresa.

Stephie, que começou como escriturária naval, provou o seu talento em apoiar, e particularmente em cuidar, de grandes contas. Assim, eu (o director-geral) fui capaz de lhe transferir outras tarefas.

Os nossos empregados são desafiados e como a equipa ainda é bastante pequena, as pessoas capazes assumem rapidamente mais responsabilidade.

O que, claro, também compensa.

1. Chega-se ao portão de ferro e ou Stephie (empregado de apoio e expedição) ou eu deixo-o entrar na empresa.

2. Procura através dos bilhetes de apoio para poder processar pedidos de alteração ou cancelamentos de última hora dos clientes antes do envio. Ao mesmo tempo, Stephie prepara os pagamentos recebidos - para que possa começar a enviar os pedidos dos principais clientes de imediato.

As encomendas por grosso são as nossas mercadorias normais, mas em quantidades maiores (por exemplo, 50 Raspberry Pis precisam de ser cuidadosamente embaladas numa caixa para expedição, e depois pesadas).

3. Depois começa-se com o envio regular. Percorre a lista de encomendas (um PDF) e toma nota de quais as mercadorias que tem de obter do armazém. Presta também atenção se os clientes encomendam coisas que não pertencem em conjunto - por exemplo, a unidade de alimentação errada (microUSB em vez de USB C) ou o cabo HDMI errado. (Não se preocupe: vamos treiná-lo, e após uma fase de aprendizagem é sempre o mesmo).
As mercadorias que são encomendadas com particular frequência encontram-se directamente na sua estação de embalagem, mas outros artigos têm de ser buscados.

Recebe a mercadoria e depois marca todas as encomendas que pode enviar sem problemas (Cuida dos outros após o envio, por exemplo, se faltar alguma coisa no armazém).

4, Começa-se então a enviar - e passa-se pelos endereços dos clientes. Para alguns clientes, por exemplo, é frequentemente necessário obter o endereço da estação de embalagem no formato correcto. Os pesos dos envios pesados devem também ser ajustados, e os envios que não o sejam Clique em "Imprimir etiquetas".

5. Assim que as etiquetas forem impressas, inicia-se o envio. Trabalha-se na mesa de embalagem e coloca-se a mercadoria nas caixas, almofada-se bem com papel de embalagem, cola-se-lhes a etiqueta da DHL e depois põe-se os envios acabados numa caixa para expedição.

A maior parte do tempo a campainha toca durante o transporte - o cliente toma conta dela e recolhe os pacotes que são entregues com o camião de mão ou a formiga. Conta-se a mercadoria que chegou, leva-se para o armazém e reservam-se na loja (possivelmente só depois da expedição).