Versand & Verpackung - Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Leipzig

Nein, Neueinsteiger sind absolut willkommen! Wir wollen keine "Spezialisten" für die Stelle, sondern Generalisten, die schnell eingearbeitet werden können.

Sie sollten ein kundenorientiertes, freundliches Auftreten haben.

Wir zeigen Ihnen alles, was Sie für den Versand brauchen. Wir schulen Sie auch auf die einzelnen Komponenten, und Sie wissen dann genau, was zusammengehört und was nicht, um Bestellungen optimal verpacken zu können (denn guter Kundenservice ist uns sehr wichtig).

1. Die Arbeit in einem Minijob ist durch den Verdienst begrenzt - 520€ brutto im Monat (13,5€ pro Stunde brutto).

2. Für eine Teilzeitstelle zahlen wir 13,5€ pro Stunde brutto (d.h. vor Steuern). Dies ist ein garantiertes Gehalt (*).
Das Gehalt wird genau nach Ihren Arbeitsstunden gezahlt - wenn Sie mehr Stunden arbeiten, bekommen Sie mehr Geld. Für jede Stunde, die Sie arbeiten, erhalten Sie also 13,5 € pro Stunde.

Die Arbeitszeiten werden einfach in Excel-Tabellen erfasst, und ich vertraue darauf, dass meine Kollegen hier die korrekte Zeit erfassen.

Wir haben keine "Stechuhren" 🙂

(*) d.h. es werden keine "Boni" in das Gehalt eingerechnet, wie das z.B. bei Amazon der Fall ist, soweit ich weiß.

Wir sind absolut flexibel, wenn es um Teilzeitarbeit geht. Sie könnten auch "nur" 15 Stunden in der Woche bei uns arbeiten (ich will sogar Anzeigen dafür schalten, um z.B. Müttern mit Kindern in der Kita eine Chance zu geben).

Jede Stunde hilft uns, denn ich (Max, Geschäftsführer) bin z.B. gerade selbst am Packen... und andere Arbeiten bleiben unerledigt.

Sie können auch gerne mehr arbeiten, wenn Ihnen die Arbeit gefällt und später auf Vollzeit aufstocken. Oder je nachdem, wie viel in Ihrem Privatleben los ist / sich Ihre Lebensumstände ändern, passen Sie die Zeit an. Da wir nach Stunden abrechnen, können Sie selbst entscheiden, wie lange Sie arbeiten möchten.

Leider nein an dieser Stelle, denn man kann das Lager nicht mit nach Hause nehmen, um die Pakete für unsere Kunden zu packen 🙂 .

Bei unseren anderen Stellen sind wir so flexibel wie möglich.

Im Prinzip sind wir so flexibel wie möglich. Wenn Du eine Prüfung, einen Arzttermin oder andere persönliche Angelegenheiten hast, versuchen wir, es Dir zu ermöglichen, später anzufangen oder früher zu gehen.

Leider ist es zu diesem Zeitpunkt nicht möglich (zumindest nicht normalerweise), am Nachmittag zu beginnen. Das liegt an den Zustelldiensten - z.B. UPS, DHL - diese kommen in der Regel am Vormittag oder frühen Nachmittag. Bis dahin müssen wir die Pakete gepackt haben. Es ist für uns wichtig, dass unsere Kunden die Pakete so schnell wie möglich erhalten (guter Kundenservice!)

Der Samstag ist bei uns normalerweise frei 🙂 .
Wenn wir jedoch eine große Anzahl von Aufträgen erhalten oder ein neues Produkt auf den Markt kommt, arbeiten wir ausnahmsweise auch an Samstagen. Dies geschieht jedoch auf freiwilliger Basis und wird intern unter den Kollegen besprochen. Wir kompensieren das dann mit einem anderen Tag in der Woche.

1. Nicht so nah an der Mitte wie einige andere Positionen

Aufgrund des Umzugs in ein größeres und moderneres Lagerhaus konnten wir nicht so nah am Stadtzentrum angesiedelt werden, wie ich es ursprünglich wollte.

2. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie hart arbeiten

Manchmal gibt es eine sehr hohe Arbeitsbelastung / Zeitdruck und viele Aufgaben. Ich verlange keine Überstunden, aber ich bin sehr dankbar, wenn Mitarbeiter - wie Stephie - hart arbeiten und flexibel sind.

Die Pakete sind manchmal schwer und unhandlich - man muss bis zu 31,5 kg heben können. Eine gute Nachricht: Dank unseres Umzugs in das neue Lager müssen Sie die Pakete nicht mehr über eine Treppe heben - wir befinden uns jetzt ebenerdig.

Wir sind weiterhin auf der Suche nach großartigen, außergewöhnlichen Menschen, die unser Team verstärken, um die Arbeitsbelastung des Einzelnen zu verringern und weiterhin unseren hohen Servicestandard zu gewährleisten.

3. Englisch in einigen Fällen erforderlich

In einigen Fällen haben wir sowohl mit englischsprachigen Kunden als auch mit Lieferanten zu tun - das kann ein Nachteil sein, wenn man nicht gut Englisch spricht, aber kein großer (da andere im Team sehr gut Englisch sprechen).

Wie Du sehen kannst, versuchen wir, diese Probleme im Laufe der Zeit zu lösen und die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsbelastung und andere Faktoren, die zu einem guten Arbeitsleben gehören, weiter zu verbessern.

Auf jeden Fall! Wir bilden Dich aus und geben Dir Feedback. Du wirst nach und nach mit verschiedenen Aufgaben betraut und kannst auf diese Weise wachsen.

Was die Ausrüstung (Drucker, Ameise, Umreifungsmaschine) betrifft, so werden wir Sie natürlich schulen - alles ist wirklich einfach zu bedienen und Sie werden es bestimmt schnell lernen.

Nein, das ist nicht notwendig.
Wenn Sie technische Fragen haben, haben wir ein paar Werkstudenten, und der Chef (Max) ist auch sehr sachkundig.

Aber natürlich! Wir wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und mit dem Unternehmen wachsen.

Stephie, die als Speditionskauffrau angefangen hat, hat ihr Talent bei der Betreuung und vor allem der Pflege von Großkunden unter Beweis gestellt. So konnte ich (der Geschäftsführer) ihr andere Aufgaben übertragen.

Unsere Mitarbeiter sind gefordert, und da das Team noch recht klein ist, übernehmen fähige Leute schnell mehr Verantwortung.

Das zahlt sich natürlich auch aus.

1. Du kommst am Eisentor an und entweder Stephie (Support- und Versandmitarbeiter) oder ich lassen dich in die Firma.

2. Sie sehen die Support-Tickets durch, um Änderungswünsche oder Stornierungen von Kunden in letzter Minute vor dem Versand bearbeiten zu können. Gleichzeitig bereitet Stephie die Zahlungseingänge vor - damit Sie die Bestellungen von Großkunden sofort versenden können.

Bei den Großhandelsbestellungen handelt es sich um unsere normalen Waren, jedoch in größeren Mengen (z. B. müssen 50 Raspberry Pis für den Versand sorgfältig in einen Karton verpackt und dann gewogen werden).

3. Dann beginnen Sie mit dem regulären Versand. Du gehst die Liste der Bestellungen (ein PDF) durch und notierst dir, welche Waren du aus dem Lager holen musst. Du achtest auch darauf, ob die Kunden Dinge bestellen, die nicht zusammengehören - zum Beispiel das falsche Netzteil (microUSB statt USB C) oder das falsche HDMI-Kabel. (Keine Sorge: Wir schulen Sie darin, und nach einer Lernphase ist es immer dasselbe).
Die Waren, die besonders häufig bestellt werden, sind direkt an Ihrem Packplatz, aber andere Artikel müssen abgeholt werden.

Sie erhalten die Waren und markieren dann alle Bestellungen, die Sie ohne Probleme versenden können (um die anderen kümmern Sie sich nach dem Versand, z. B. wenn etwas im Lager fehlt).

4, Sie beginnen dann mit dem Versand - und gehen die Adressen der Kunden durch. Bei manchen Kunden müssen Sie zum Beispiel die Adresse der Packstation in das richtige Format bringen. Auch die Gewichte von schweren Sendungen müssen angepasst werden, und Sendungen, die nicht Sie klicken auf "Etiketten drucken".

5. Sobald die Etiketten gedruckt sind, beginnen Sie mit dem Versand. Sie arbeiten am Packtisch und legen die Waren in die Kartons, polstern sie gut mit Packpapier aus, kleben das DHL-Etikett darauf und legen die fertigen Sendungen dann in einen Versandkarton.

Meistens klingelt es beim Versand - du kümmerst dich darum und holst die Pakete ab, die mit dem Handwagen oder der Ameise angeliefert werden. Du zählst die eingetroffenen Waren, bringst sie ins Lager und buchst sie in den Laden (eventuell erst nach dem Versand).