Uw sollicitatie als Medewerker expeditie & verpakking (m/v/d) Minijob of Deeltijd in Leipzig

U hoeft hier geen CV te uploaden om bij ons te solliciteren - vul gewoon het formulier op deze pagina in.

Het hoeft maar 10 minuten te duren en het kan je een leuke baan opleveren met leuke collega's. Kansen om te groeien en dankbare klanten blij te maken! Waar wacht je nog op?

Wij verwelkomen zij-instromers zonder ervaring in de scheepvaart - vink dan gewoon "zij-instromer" aan.

Sommige vragen lijken misschien wat ongewoon voor je, we willen je goed leren kennen en ervoor zorgen dat we goed bij elkaar passen. Er zijn dus geen "goede" en "foute" antwoorden.

Ik kijk uit naar uw sollicitatie. - Max, CEO.

De 10-min sollicitatie - zonder cv

"*" geeft verplichte velden aan

Uw contactgegevens

Wij gebruiken uw contactgegevens en informatie alleen om contact met u op te nemen in het kader van de sollicitatieprocedure.

Uw naam*

Hoe heet je?

Uw e-mailadres*

Hoe kunnen we per e-mail contact met u opnemen?

Uw telefoonnummer*

Voor het telefonisch interview hebben we uw telefoonnummer nodig

Over uw ervaring

Geef ons wat informatie over je eerdere ervaring om te zien of we goed bij elkaar passen.

Heeft u al ervaring met de volgende onderwerpen?

Magazijnwerk (verzending, verpakking)

Raspberry Pi + Technologie in het algemeen

Ik ben een gemotiveerde carrièrewisselaar

Kruis aan of je al ervaring hebt opgedaan - het mag ook gaan om louter privé-interesse/hobby-ervaring met het onderwerp. (Indien van toepassing ;-)) We verwelkomen carrièreveranderaars - als je bereid bent om te leren en gemotiveerd bent, zullen we zeker praten.

Uw hoogste diploma

Vertel ons welke cursus je hebt gevolgd. Wähle "andere Art von Abschluss" wenn Du Dir nicht sicher bist.

Aantal van uw banen in de laatste 3 jaar

Hoeveel banen heb je de afgelopen 3 jaar gehad? Als u net bent afgestudeerd en dit uw eerste baan zou zijn, vul dan gerust 0 in.

Over u en uw sterke punten

Schrijf ons twee tot drie zinnen over jezelf en wat je speciale vaardigheden zijn. Hoe denk je die bij ons te kunnen inbrengen?

Verdere vragen

Nog een paar vragen om je beter te leren kennen.

Welke mensen inspireren je en waarom?

Schrijf twee tot drie zinnen over mensen die je bijzonder raken en inspireren. Je rolmodellen, mensen die je bewondert.

Wat is het laatste boek dat je gelezen hebt en zou aanraden, en waarom?

Schrijf twee tot drie zinnen over het laatste boek dat je hebt gelezen en aan iemand anders hebt aanbevolen. Wat vond je er bijzonder goed aan?

Waarom wil je de positie?

Schrijf alsjeblieft waarom je geïnteresseerd bent in deze functie bij ons.

Vragen of verdere informatie van uw kant?

Misschien heb je al vragen over de functie die we snel per e-mail kunnen beantwoorden? Of wil je ons iets anders vertellen waarmee we in je sollicitatie rekening moeten houden?

Ruimte voor uw vragen en verdere informatie

Dit is volledig optioneel - als u vragen heeft of ons iets anders wilt vertellen, is dit de plaats om dat te doen.

Optionele hulpstukken

Als u bestanden aan ons wilt toevoegen, kunt u dat hier doen. Dit is volledig optioneel - we specificeren hier niets. Ik weet dat de meeste mensen tegenwoordig mobiel zijn en niet alles bij de hand hebben.

Dateien (facultatief)

Drop bestanden hier of

Max. bestandsgrootte: 200 MB.

Als u bestanden wilt bijvoegen, kunt u dat hier doen.

Toestemming & indiening van uw aanvraag

Lees ons privacybeleid voor de verwerking van uw sollicitatie, geef ons uw toestemming als u hiermee akkoord gaat en dien uw sollicitatie in. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Toestemming*

Ik heb kennis genomen van het privacybeleid. Ik geef toestemming voor het doorgeven en verwerken van mijn gegevens ten behoeve van de sollicitatie. (in de zin van artikel 6 lid 1 van de DSGVO)

Privacybeleid voor aanvragers
(de Duitse versie is gezaghebbend)

1. inleiding

Wij, pi3g e.K., nemen de bescherming van uw persoonlijke gegevens zeer serieus en houden ons aan de regels van de gegevensbeschermingswetgeving, in het bijzonder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). In dit privacybeleid willen wij u informeren over welke gegevens wij van u verzamelen wanneer u op onze website solliciteert en hoe wij deze gegevens gebruiken en beschermen.

2. verantwoordelijke voor de verwerking

De persoon die verantwoordelijk is voor de verwerking van uw persoonsgegevens in het kader van de sollicitatieprocedure is:

pi3g e.K.
Zschochersche Allee 1
0341 / 392 858 41
team {@} pi3g.com

3. doel en rechtsgrondslag van de verwerking

Wij verwerken uw persoonsgegevens om uw geschiktheid voor de door u gekozen functie te beoordelen en de sollicitatieprocedure uit te voeren. De rechtsgrondslag voor deze verwerking is Art. 6 (1) lit. b DSGVO (verwerking voor de uitvoering van een overeenkomst of voor de uitvoering van precontractuele maatregelen) en Art. 88 DSGVO in combinatie met. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) (gegevensverwerking ten behoeve van de arbeidsverhouding).

4 Categorieën van persoonsgegevens

Wij verwerken de volgende categorieën persoonsgegevens:

- Identificatiegegevens (bv. naam, adres, geboortedatum).
- Contactgegevens (bv. telefoonnummer, e-mailadres)
- Sollicitatiegegevens (bv. CV, getuigschriften, referenties)
- Communicatiegegevens (bv. e-mailcorrespondentie, notities van interviews)
- Aanvraagstatus en evaluaties

5. opslagperiode

Uw persoonsgegevens worden bewaard zolang als nodig is om een beslissing over uw sollicitatie te nemen. Als wij u geen baan kunnen aanbieden, verwijderen wij uw gegevens uiterlijk zes maanden na afloop van de sollicitatieprocedure, tenzij u ons uitdrukkelijk toestemming hebt gegeven om uw gegevens langer te bewaren.

6 Ontvangers van uw gegevens

Uw persoonsgegevens worden uitsluitend verwerkt door de personen die binnen ons bedrijf verantwoordelijk zijn voor de sollicitatieprocedure. Indien nodig geven wij uw gegevens door aan derden die ons bij de sollicitatieprocedure ondersteunen, zoals IT-dienstverleners of personeelsadviesbureaus. In dergelijke gevallen zorgen wij ervoor dat deze derden contractueel verplicht zijn de gegevensbeschermingsvoorschriften na te leven.

7. uw rechten

U hebt het recht op informatie, correctie, verwijdering, beperking van de verwerking, overdraagbaarheid van gegevens en bezwaar tegen de verwerking van uw persoonsgegevens. U hebt ook het recht een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit voor gegevensbescherming indien u van mening bent dat

dat de verwerking van uw persoonsgegevens in strijd is met de wetgeving inzake gegevensbescherming.

8. intrekking van de toestemming

Indien de verwerking van uw persoonsgegevens is gebaseerd op uw toestemming, hebt u het recht deze toestemming te allen tijde in te trekken. De intrekking van de toestemming heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking die tot de intrekking op basis van de toestemming is uitgevoerd.

9 Geautomatiseerde besluitvorming

Wij maken geen gebruik van geautomatiseerde besluitvormingsprocessen, waaronder profilering, in overeenstemming met Art. 22 DSGVO in het sollicitatieproces.

10. gegevensbeveiliging

Wij gebruiken technische en organisatorische veiligheidsmaatregelen om uw persoonsgegevens te beschermen tegen ongeoorloofde toegang, verlies, vernietiging, wijziging of openbaarmaking. Onze veiligheidsmaatregelen worden voortdurend verbeterd in overeenstemming met de technologische ontwikkelingen.

11. wijzigingen in deze gegevensbeschermingsverklaring

Wij behouden ons het recht voor deze gegevensbeschermingsverklaring zo nodig te wijzigen om deze aan te passen aan wijzigingen in het wettelijk kader of bij wijzigingen in de sollicitatieprocedure. Wij raden u aan u regelmatig op de hoogte te stellen van de inhoud van onze verklaring inzake gegevensbescherming.

12. contact

Als u vragen hebt over gegevensbescherming in het kader van de sollicitatieprocedure, kunt u contact opnemen met onze functionaris voor gegevensbescherming:

Maximilian Batz
Zschochersche Allee 1
0341 / 392 858 41
team {@} pi3g.com

Door te solliciteren bevestigt u dat u dit privacybeleid hebt gelezen en dat u instemt met de verwerking van uw persoonsgegevens tijdens de sollicitatieprocedure.