Votre candidature au poste d'employé chargé du support client et de l'expédition (m/f/d) chez pi3g à Leipzig.

Politique de confidentialité pour les candidats
(la version allemande fait foi)

1. Introduction

Nous, pi3g e.K., prenons très au sérieux la protection de vos données personnelles et adhérons aux règles des lois sur la protection des données, en particulier le règlement général sur la protection des données (DSGVO). Dans cette politique de confidentialité, nous souhaitons vous informer sur les données que nous collectons auprès de vous lorsque vous postulez à un emploi sur notre site web et sur la manière dont nous utilisons et protégeons ces données.

2. le responsable du traitement des données

Le responsable du traitement de vos données personnelles dans le cadre de la procédure de candidature est :

pi3g e.K.
Zschochersche Allee 1
0341 / 392 858 41
team {@} pi3g.com

3. objectif et base juridique du traitement

Nous traitons vos données personnelles afin d'évaluer votre aptitude à occuper le poste que vous avez choisi et de mener à bien la procédure de candidature. La base juridique de ce traitement est l'art. 6 (1) lit. b DSGVO (traitement pour l'exécution d'un contrat ou pour la mise en œuvre de mesures précontractuelles) et Art. 88 DSGVO en conjonction avec l'article 26 de la loi fédérale sur la protection des données (Bundesdatenschutzgesetz). § 26 de la loi fédérale sur la protection des données (BDSG) (traitement des données aux fins de la relation de travail).

4 Catégories de données à caractère personnel

Nous traitons les catégories suivantes de données à caractère personnel :

- Données d'identification (par exemple, nom, adresse, date de naissance).
- Données de contact (par exemple, numéro de téléphone, adresse électronique)
- Données relatives à la candidature (par exemple, CV, certificats, références)
- Données de communication (par exemple, correspondance électronique, notes d'entretien)
- Statut de la demande et évaluations

5. période de stockage

Vos données personnelles seront conservées aussi longtemps que nécessaire pour prendre une décision concernant votre candidature. Si nous ne sommes pas en mesure de vous proposer un emploi, nous supprimerons vos données au plus tard six mois après la fin de la procédure de candidature, à moins que vous ne nous ayez donné votre consentement exprès pour conserver vos données plus longtemps.

6 Destinataires de vos données

Vos données personnelles ne sont traitées que par les personnes responsables du processus de candidature au sein de notre entreprise. Si nécessaire, nous transmettons vos données à des tiers qui nous soutiennent dans le processus de candidature, tels que des prestataires de services informatiques ou des sociétés de conseil en personnel. Dans ce cas, nous veillons à ce que ces tiers soient contractuellement tenus de respecter les exigences en matière de protection des données.

7. vos droits

Vous avez le droit à l'information, à la rectification, à l'effacement, à la limitation du traitement, à la portabilité des données et à l'opposition au traitement de vos données à caractère personnel. Vous avez également le droit de déposer une plainte auprès d'une autorité de contrôle de la protection des données si vous estimez que

que le traitement de vos données personnelles viole la loi sur la protection des données.

8. révocation du consentement

Si le traitement de vos données personnelles est fondé sur votre consentement, vous avez le droit de révoquer ce consentement à tout moment. La révocation du consentement n'affecte pas la légalité du traitement effectué sur la base du consentement jusqu'à la révocation.

9 Prise de décision automatisée

Nous n'utilisons pas de processus de prise de décision automatisée, y compris le profilage, conformément à l'article 22 DSGVO dans le cadre du processus de candidature. 22 DSGVO dans le cadre du processus de candidature.

10. la sécurité des données

Nous utilisons des mesures de sécurité techniques et organisationnelles pour protéger vos données personnelles contre l'accès non autorisé, la perte, la destruction, la modification ou la divulgation. Nos mesures de sécurité sont continuellement améliorées en fonction des développements technologiques.

11. les modifications apportées à la présente déclaration de protection des données

Nous nous réservons le droit de modifier la présente déclaration de protection des données si nécessaire afin de l'adapter aux changements du cadre juridique ou en cas de modification du processus de candidature. Nous vous recommandons de vous informer régulièrement sur le contenu de notre déclaration de protection des données.

12. contact

Si vous avez des questions concernant la protection des données dans le cadre de la procédure de candidature, veuillez contacter notre délégué à la protection des données :

Maximilian Batz
Zschochersche Allee 1
0341 / 392 858 41
team {@} pi3g.com

En soumettant votre candidature, vous confirmez que vous avez lu cette politique de confidentialité et que vous consentez au traitement de vos données personnelles dans le cadre de la procédure de candidature.