Fullstack Developer Javascript trabajo Leipzig (m/f/d)

No, para nosotros sólo importan tu experiencia y habilidades reales de codificación.

Vemos algunos candidatos con una educación formal que no producen un buen código, no saben cómo depurar, etc.

Nos quedaremos con una persona que sea muy productiva y produzca buen código antes que con alguien que tenga un "título oficial" siempre.

Lamentablemente, no. En mi experiencia como gerente, eso no funciona bien con mi estilo de gestión.

Por lo tanto, no podemos ofrecer un trabajo totalmente a distancia en este momento.

No, lamentablemente en este momento y con el tamaño de la empresa, no podremos ayudarle con esto.

Buscamos principalmente contratar a desarrolladores locales que ya vivan en Leipzig o cerca de Leipzig.

Para este puesto, nos complace reducir su horario a 35 horas semanales. El salario se ajustará a las horas reducidas, por supuesto.

Para este puesto, ofrecemos 30 días de permiso retribuido (sobre la base de una semana laboral de cinco días).

La vida no es sólo trabajo: Sabemos que el trabajo mental concentrado y duro debe equilibrarse con el tiempo libre y el disfrute.

Es libre de tomar los días libres adicionales no remunerados que necesite.

Sí, somos muy flexibles en cuanto al tiempo. Podrás empezar a la hora que más te convenga; lo que nos importa es que seas productivo y que las horas acordadas se dediquen al proyecto.

También puedes trabajar los fines de semana, teniendo más tiempo libre durante la semana. Esto puede ser beneficioso si tu pareja, por ejemplo, trabaja también los fines de semana.

Tenga en cuenta que no pagaremos un extra por el trabajo en los fines de semana, se paga con las tarifas regulares.

A veces, si un proyecto es urgente y los plazos se acercan, podemos pedirle que haga horas extras, de forma voluntaria y durante un tiempo limitado.

Como PiCockpit es un proyecto muy grande, es un maratón, no un sprint. Según mi experiencia, la productividad disminuye a medida que se dedican más horas.

Dicho esto, si tu productividad es alta y constante con las horas extras, puedes trabajar más de 40 horas a la semana.

Sin embargo, tenga en cuenta que nuestra política es no pagar ninguna bonificación especial por las horas extraordinarias: seguirá cobrando las mismas tarifas horarias que por el trabajo normal.

Un desarrollador necesita leer mucha documentación en inglés y comunicarse con la comunidad de desarrolladores en inglés.

Además, si no tienes el alemán (o el ruso) como lengua materna, la comunicación con el jefe será en inglés.

Por eso este trabajo tiene como requisito fundamental un excelente nivel de inglés. Tenemos que rechazar a los candidatos con un nivel de inglés deficiente.

Las buenas personas quieren desarrollarse, y nosotros las apoyamos en este proceso.

A partir de este puesto, podrías pasar a ser jefe de proyecto/desarrollador senior y, más adelante, arquitecto de soluciones de software.

Por supuesto, el crecimiento de tus habilidades y tu rendimiento serán compensados en consecuencia.

Condiciones de la oficina:

Nuestra oficina está situada en un sótano y es estrecha. El suelo es de tierra arcillosa rociada con cal: cuando se trabaja en la oficina hay que llevar ropa y zapatos que se puedan ensuciar.

Esto es temporal, y se está trabajando en ello, mientras se renueva el nuevo espacio en la casa de al lado.

Los aseos no tienen calefacción (están fríos en invierno) y sólo tienen agua fría. También se está trabajando en ello: esperamos tener agua caliente a finales de este año.

Código - sabio:

Hay código backend heredado escrito en Crystal Lang, que es una opción bastante exótica. Actualmente estamos trabajando en la reducción del código backend (trasladando funcionalidad al frontend), y se te dará tiempo suficiente para aprender Crystal Lang si es necesario.
También estamos migrando el código del cliente de picockpit escrito en Python a JavaScript / node.js - por lo que podría tener algún trabajo adicional de limpieza en sus manos cuando se une.
Es posible que de vez en cuando se le solicite que participe en proyectos de clientes con relativamente poco tiempo de antelación (lo que puede no ser una desventaja si le gusta la variedad).

Por favor, no lo hagas. Buscamos conectar con los desarrolladores directamente, y no estamos interesados en que el desarrollador o nosotros paguemos parte del salario a usted.

Además, un desarrollador que esté dispuesto a dejar un puesto rápidamente por un salario más alto en otro lugar no es a quien buscamos: buscamos personas leales que se entusiasmen con el trabajo que hacemos.

Por supuesto, en caso de que usted, como desarrollador, esté insatisfecho con el trabajo actual, nos encantaría saber de usted, tal vez seamos una mejor opción.